Diagnóstico Inicial MC-360™

SECCIÓN 01 DE 060 de 31 respondidas

Tu organización y su prioridad

Comencemos por entender qué hace tu organización y hacia dónde quiere avanzar.

Antes de comenzar

Cada organización tiene una forma distinta de crecer. Algunas buscan más compradores; otras necesitan incorporar asesores, atraer talento, desarrollar aliados o fortalecer una comunidad.

Este cuestionario nos ayudará a comprender qué quieres lograr, cómo funciona hoy tu organización y qué conviene explorar contigo. Tus respuestas serán el punto de partida de nuestra conversación de diagnóstico.

No necesitas tener todo resuelto ni conocer términos técnicos. Describe lo que ocurre actualmente; si algo todavía no está definido, no lo sabes o no corresponde a tu organización, indícalo. Evita compartir contraseñas, accesos o datos personales de terceros.

Las preguntas marcadas con * son necesarias para preparar la conversación. Las demás son opcionales; responde las que puedas.

Porque antes de impulsar el crecimiento, necesitamos comprender qué lo sostiene.

* Pregunta necesaria · Las demás son opcionales.

01¿Cómo se llama tu empresa u organización? *

02¿A qué se dedica principalmente? *

Describe brevemente su actividad, productos, servicios o iniciativas. Si está comenzando, cuéntanos qué está construyendo.

03¿En qué ciudades, regiones o mercados opera, o busca comenzar a operar? *

Si trabaja en línea, indícalo. No es necesario tener presencia en varias ciudades.

04¿Qué buscas impulsar principalmente en esta etapa? *

Elige la prioridad que te gustaría trabajar con MetaCommunity. Podrás explicar objetivos adicionales en la última pregunta.

Atraer compradores o aumentar ventas

Generar solicitudes de servicios, citas o proyectos

Atraer e incorporar talento, asesores o colaboradores

Desarrollar una red de distribuidores, aliados o socios

Fortalecer relaciones con clientes o participantes actuales

Dar a conocer la organización, posicionarla o construir comunidad

Todavía necesitamos definir la prioridad

Otro

05¿Qué resultado concreto te gustaría lograr en los próximos 6 a 12 meses? *

Si ya tienes una meta, indica qué te gustaría conseguir y en qué plazo. Si hay varias líneas de trabajo, señala cuál es prioritaria. También puedes responder «Aún estamos definiéndolo».

Tu historia, nuestro punto de partida.

Puedes volver a las secciones anteriores mientras completas el cuestionario. Tus respuestas se guardan al enviarlo.